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华北医疗健康集团召开2022年首季开门红劳动竞赛庆功表彰会
发稿时间:2022-04-19 17:00:01来源:

4月18日下午,华北医疗健康集团召开2022年首季开门红劳动竞赛庆功表彰会,总结一季度生产2022世界杯买球app整体工作,对在一季度劳动竞赛中作出突出贡献的“红旗单位”“标杆单位”予以表彰,激励广大干部职工进一步赛出风采、比出干劲,为实现二季度“时间任务双过半”,进而实现全年任务目标而努力奋斗!在家的集团公司领导出席会议。

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集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘桂同做了重要讲话。他指出,今年以来,集团公司深入贯彻冀中能源集团“1346”发展战略,坚持以提高发展质量和经济效益为中心,以“创新创优创效”活动为抓手,夯基础、抓管理、拓市场、增效益,立足开好局、起好步,全面掀起“岗位建功开新局,勇挑重担创佳绩”劳动竞赛热潮,持续在“做精做优医疗主业,快速发展养老产业,完善配套产业链条”上下功夫,以优异成绩实现了首季开门红。集团经营业绩显著提升,创近年来最好水平;擘画了医康养产业协同发展蓝图,激发了内生动力;推进科技兴企战略,搭建高端技术研究转化平台;持续完善集团管控体系,实现从粗放管理向精细化管控的良性转变。集团公司及邢台总医院夺取了冀中能源集团首季开门红劳动竞赛表彰“两面红旗”。

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刘桂同指出,在一季度劳动竞赛中,各单位高度重视、及时部署,党政工团齐抓共管,全面发动,细化举措,扎实推进,营造了比学赶超的浓厚氛围;融入中心、创新载体,将劳动竞赛与重点工作深度融合,在生产经营中创造了多项突破;加强督导、规范运行,不断在典型示范引领、拓展竞赛内容上求深化,持续掀起了劳动竞赛热潮。一季度,集团公司开局良好,成绩显著,但完成“双过半”乃至全年目标的任务还非常艰巨,工作还十分繁重,要继续发扬艰苦奋斗、连续作战的精神,敢于担当、勤奋务实的作风,乘势而上,再创佳绩。

就下一步重点工作,刘桂同强调,要压实目标责任,确保实现“时间任务双过半”。各单位要认真研判形势,科学分解二季度和年度任务目标,超前谋划、精准施策,切实做到以周保月、以月保季、以季保年,千方百计完成各项任务指标;要夯实基础管理,不断提升运营效率效益。加快推进集团信息化平台建设,提升管理效能;实施对标管理,完善企业管理体系;加大等级医院评(复)审、学科建设、科技创新、优服品牌等重点工作力度,强化内涵建设;持续改进绩效管控措施,不断提升企业盈利能力。要加快项目建设,着力培育医康养产业发展新动能。提速推进峰峰总医院邯郸新院区、邢台总医院门急诊及住院部改扩建等重点项目建设;推动一批医养结合项目转化,倾力打造市场化、规模化的社区居家养老连锁机构;加强对外合作,积极开辟康辅器具新领域,培育新的经济增长点。要严守红线底线,营造安全稳定发展环境。认真落实安全生产管理制度,积极配合中央环保督察组检查,抓好信访矛盾纠纷排查和重点案件化解,立足抓早抓小抓苗头,确保做到“五个不发生”;要在做好自身疫情防控工作的基础上,服务保障好冀中能源集团各单位防控需求,坚决完成属地医疗救治、核酸检测等联防联控工作任务。要深化典型引领,进一步掀起比学赶超的竞赛热潮。要充分发挥党群组织的政治优势,继续深入开展劳动竞赛,及时发现、总结、培养和推广先进经验和典型,广泛宣传“红旗、标杆单位”和模范人物的突出事迹,进一步凝聚团结奋战、乘势而进的强大合力。

集团公司副总经理卫峻枫宣读了《关于表彰2022年首季开门红劳动竞赛红旗、标杆单位的决定》。“红旗单位”“标杆单位”代表作了表态发言。

会议由集团公司党委常委、工会主席曹银平主持。他要求各单位要深入学习会议精神,进一步统一思想行动,通过查不足,补短板,定举措,抓落实,确保二季度实现“时间任务双过半”;要深化劳动竞赛,结合“三创”活动和“安全生产先进创建”活动等工作,细化竞赛方案、落实竞赛举措、规范竞赛管理、强化竞赛考核,推进质效双升;要加大宣传力度,充分利用各类媒体资源和宣传阵地,广泛宣传劳动竞赛突出事迹和典型经验,全力营造争先氛围,团结引导广大干部职工为推动企业高质量发展再立新功,再创佳绩。

会议采用视频形式召开。集团公司机关部室负责同志,子公司党政工领导及获得首季开门红“红旗单位”“标杆单位”代表在主会场参会。直属医院领导班子成员,机关部室负责同志,矿医院党政工负责同志,“标杆单位”党、政、工负责同志在视频分会场参会。


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